Google ขยายการลาพักร้อนให้กับพนักงาน ในช่วง COVID-19

Google ขยายการลาพักร้อนให้กับพนักงาน ในช่วง COVID–19

ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี Google ขยายการลาพักร้อนให้กับพนักงาน ในช่วง COVID-19

ข่าวไอที เทคโนโลยี เมื่อการระบาดของไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) แพร่กระจายอย่างต่อเนื่องผู้ปกครองและผู้ดูแลได้คาดหวังมากขึ้นว่าโรงเรียนและโปรแกรมอื่นๆ ของเด็กอาจไม่กลับมาทำงานจนกว่าจะถึงฤดูใบไม้ร่วงถ้าไม่ช้า

Google กล่าวว่าจะช่วยให้พนักงานสามารถมีเวลว่างกับครอบครัวและมีความรับผิดชอบในการทำงานมากยิ่งขึ้นซึ่งรับประกันวันลาได้ถึง 14 สัปดาห์เต็มและยังได้รับค่าจ้าง

โฆษกของ บริษัท Google กล่าวว่านโยบายการลาใหม่ของ Google ซึ่งประกาศให้พนักงานทราบเมื่อวันพฤหัสบดี นั่นหมายความว่าพนักงานที่ทำงานครึ่งวันอาจใช้เวลาในการลาพักถึง 28 สัปดาห์ของการลาที่ได้รับค่าจ้าง การลานี้จะไม่ลดลงในการลาที่ได้รับค่าจ้างมาตรฐานของพนักงาน Google เพิ่ม

Google ตระหนักถึงครอบครัว ของพนักงานทุกคน

โฆษกกล่าวว่าเป้าหมายคือเพื่อให้พนักงานมีความยืดหยุ่นเพื่อให้พวกเขาสามารถดูแลครอบครัวในระหว่างการปิดกั้น นโยบายใหม่นี้จะมีให้สำหรับพนักงานเต็มเวลามากกว่า 100,000 คนเท่านั้น โฆษกของ บริษัท กล่าวว่าสิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับเหมานั้น TVC ซึ่งย่อมาจาก “temps, ผู้ขายและผู้รับเหมา” ในสำนวนภาษา Google ทำขึ้นอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของแรงงานของ Google

ข่าว google การเคลื่อนไหวของ Google เป็น บริษัท ด้านเทคโนโลยีล่าสุดที่พยายามตอบสนองต่อการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสและพนักงานที่ถูกสั่งปิดการใช้งานจากรัฐบาลทั่วโลกต้องเผชิญ เมื่อพนักงานเริ่มถูกสั่งให้ทำงานจากที่บ้านในเดือนมีนาคม Google, Apple, Amazon, Facebook และ Microsoft สัญญาว่าจะจ่ายเงินให้พนักงานรายชั่วโมงต่อไปแม้ว่าวิทยาเขตที่แผ่กิ่งก้านสาขาที่พวกเขาช่วยจัดการส่วนใหญ่จะว่างเปล่า

บริษัทด้านเทคนิคยังใช้เงิน และกำลังการผลิตจำนวนมากเพื่อช่วยสร้างแอพเพื่อช่วยให้ผู้คนระบุว่าพวกเขามีอาการของโรค coronavirus (COVID-19) หรือไม่ บริษัทยังได้ผลิตและบริจาคอุปกรณ์ป้องกันสำหรับแพทย์ พยาบาล

พวกเขาได้รับการเรียกตัวไปช่วยหนุนระบบโทรศัพท์การว่างงานและการเว็บไซต์ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Apple และ Google กำลังทำงานร่วมกันเกี่ยวกับเทคโนโลยีการติดตามการติดต่อเพื่อช่วยให้ผู้คนและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขระบุว่าเมื่อใดที่ coronavirus อาจแพร่กระจายและใคร

ในหมายเหตุถึงพนักงานเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา Google กล่าวว่าพนักงานตระหนักดีว่ากำลังดิ้นรนกับปัญหาต่าง ๆ ในช่วงวิกฤตนี้และผู้จัดการกล่าวว่าจะทำงานเพื่อช่วยให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

Google ได้กำหนดแนวความคิดในอดีตสำหรับ บริษัท เทคโนโลยีเมื่อเป็นเรื่องเกี่ยวกับประโยชน์ช่วยในการกำหนดสาระสำคัญของวัฒนธรรมการทำงานของ Silicon Valley ผู้ร่วมก่อตั้ง Larry Page และ Sergey Brin ก่อตั้งอาหารและนโยบายฟรีที่มีชื่อเสียงและสิทธิพิเศษอื่น ๆ ที่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีจะเลียนแบบเช่นกัน

แต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเมื่อจำนวนพนักงานของ Google เพิ่มขึ้น บริษัท ก็กลายเป็นผู้โพสต์ด้านความไม่สงบของพนักงาน บริษัท มีการจัดการกับการลุกฮือจากพนักงานกว่าการลงนามในปัญญาประดิษฐ์ สัญญากับเพนตากอน และ ของ Google ทำงานในประเทศจีน ที่สะดุดตาที่สุด 20,000 คนเดินออกมาจากสำนักงานของพวกเขาในพฤศจิกายน 2018 ในการเป็นผู้นำการประท้วงของ การจัดการของข้อกล่าวหาข่มขืน

นักกิจกรรมในยักษ์ใหญ่ด้านการค้นหากล่าวหาว่า Google เมื่อปีที่แล้วด้วยการยิงพนักงานให้พูดถึงปัญหาในที่ทำงาน Google ในเวลานั้นปฏิเสธข้อเรียกร้องเหล่านั้น

การระบาดของโรคโคโรนาไวรัสยังส่งผลกระทบต่อพนักงานของ บริษัท ในวงกว้างมากขึ้น บริษัท ได้บอกพนักงานทั่วโลกว่าพวกเขาควรทำงานจากที่บ้าน เมื่อวันพุธที่ผ่านมานายซันดาร์พิชัยซีอีโอของ Google บอกกับพนักงานว่า บริษัท จะ ชะลอการจ้างงาน ในช่วงที่เหลือของปี 2020 เขาบอกว่า บริษัท จ้างคน 20,000 คนในปี 2562 และเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตในปีนี้ แต่ Google จะ “โทรกลับ” แผนในพื้นที่ที่ไม่สำคัญต่อความสำเร็จ

พนักงานจนถึงตอนนี้ดูเหมือนจะชื่นชมการตอบสนองของ Google ต่อ coronavirus โฆษกของ บริษัท กล่าวว่าพนักงานเกือบ 1,000 คนได้ลงนามในจดหมายขอบคุณ Google ที่ช่วยพวกเขาจัดการกับครอบครัวและความรับผิดชอบในการทำงานในช่วงวิกฤต